Todos sentimos miedo cuando nos enfrentamos a un cambio o a determinadas situaciones laborales. Sin embargo, su sola mención en las empresas se considera tabú. Aunque sólo los mensajes atractivos tienen cabida en los discursos empresariales, entre bastidores está la cruda realidad: presión por los resultados, luchas de poder, riesgo de despidos y, por supuesto, el miedo. Si este término le produce una cierta «urticaria intelectual», tal vez prefiera pensar en temor, ansiedad o estrés. Todas estas emociones tienen en común que se activan cuando percibimos amenazas y que nos hacen pagar un alto precio, en nuestra vida y en nuestro trabajo.

 

NoMiedo nos propone dos desafíos. El primero consiste en liberarnos de la gran cadena del miedo: desarrollar todo nuestro potencial, a menudo encorsetado por nuestras propias inseguridades. El segundo, evitar la gestión basada en el miedo y optar por otra alternativa mucho más rentable: la basada en el talento, el cambio y la innovación. El miedo ha sido el modelo clásico de gestión, sin embargo, los éxitos del pasado no garantizan los del futuro. El futuro pertenece a quien sea capaz de crearlo, ya sea una empresa o una persona, siempre y cuando se atreva a romper las reglas de juego y a crecer sobre sí misma.

 

Esta fantástica obra es un viaje por el NoMiedo que ayudará al lector a identificar y conquistar esta emoción tanto en su empresa como en su vida.

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AGRADECIMIENTOS

PRÓLOGO

INTRODUCCIÓN

1 MIEDO BAJO EL MICROSCOPIO

Hijo de una Infidelidad mitológica

Miedo, ¿se nace o se hace?

Dr. Jekyll (miedo equilibrante), Mr. Hyde (miedo tóxico)

2 MIEDOS A LA CARTA

La guerra de las galaxias en las empresas

Primer miedo: no llegar a fin de mes

Segundo miedo: ¡necesito que me quieran!

Tercer miedo: alérgicos al fracaso

Cuarto miedo: aferrarse al poder

Quinto miedo: sin cambios, por favor

3 EL PRECIO DEL MIEDO

¿Alineado, alienado o alienígena?

Cuando los clientes se tatúan la marca

Siguiendo la moda de los oráculos

Disparos de Billy el Miedo

4 DESAFÍO PARA LAS ORGANIZACIONES NOMIEDO

Un marco para el desafío

¿Por esencia o por estética?

Poder: el corazón del miedo

Se necesitan líderes valientes

Sistemas para sintonizar NoMiedo

¿Transparencia, misión imposible?

5 DESAFÍO PARA LOS PROFESIONALES NOMIEDO

Sensación de pérdida

Miembro del club de víctimas agresivas

Mirar al miedo a la cara

BIBLIOGRAFÍA DESTACADA

NOTAS